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人才理念

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  • 人 才 理 念
  •      百灵视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能的舞台,希望每一位员工都能在百灵得到良好的发展,进了百灵的门,就是百灵的人,传达着企业文化的精髓。  
        百灵用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团?#26377;?#20316;。
  •     品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“?#26800;?#26080;才,其德可用?#25381;械?#26377;才,其应重用;有才无德,其才难用”。
  •     岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。
        尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓?#20581;?/span>
  •     团?#26377;?#20316;:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观;个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。
  •     百灵用人方针为:事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人。
  •     我们崇尚事业留人:
         致力于把百灵的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才?#29992;耍?nbsp;
        我们?#24247;?#29615;境留人:
  •      通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企?#30340;?#37096;构建积极向上的人才环境。
        
    我们主张待遇留人:
         围绕“在不断为股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。
        
    我们重视情感留人:
         在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。 
        富有特色的企业文化、富有竞争力的薪酬体系、良好的发展前景,期待您的?#29992;耍?/span>
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  • 职 业 发 展
  •      海不择细流,故能成其深,山不辞细?#31890;?#25925;能就其高。人要想有所成就,也必须注重知识能力经验的积累。没有兢兢业业的?#37327;?#20184;出,哪能享受甘甜欢畅的成功?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪能获得震撼人心的累累硕果?
  •     一分耕耘,一?#36136;?#33719;。加入玛奈特,与成功人?#23458;?#34892;,您必将收获成功的人生!公司为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间,使员工得以充分发挥能力、发掘潜力,创造工作业绩,让每一位员工与企业共同成长。
  •     公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属?#23567;?/span>
  •     公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。
  •     ?#29992;?span style="font-family: 宋体; font-size: 16px; line-height: 22.8571px; text-align: justify;">百灵,开创美好未来,诚挚?#38431;?#20248;秀的您加入我司。


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